Déménager en toute sérénité : aides, primes et bien plus encore !
Si ton nouveau poste est à plus de 60 km de ton ancien lieu de travail, on te propose une aide sur-mesure pour ton déménagement ! 🚚
Voici ce que tu peux obtenir selon ta situation :
- Prise en charge des frais à hauteur de 4 000 € HT (sur présentation des devis) pour une mobilité simple
- Prise en charge des frais à hauteur de 4 500 € HT (sur présentation des devis) si ton conjoint (concubin, partenaire de PACS, époux) et un enfant à charge t’accompagnent
- Prise en charge des frais à hauteur de 5 000 € HT (sur présentation des devis) si ton conjoint et au moins deux enfants à charge t’accompagnent
📌 Important : Ta demande doit être soumise au moins un mois avant ton déménagement, accompagnée de trois devis comparatifs 📝. Si tes frais sont inférieurs au montant prévu, tu seras remboursé à hauteur des dépenses réelles, sur présentation des justificatifs.
Mais ce n’est pas tout ! Si ton nouveau poste est à plus de 60 km de ton ancien lieu de travail, tu peux aussi bénéficier d’une aide exceptionnelle pouvant aller jusqu’à 1 000 € HT 💸.
Une prime pour t’aider dans ton installation !
Cette prime est là pour t’aider à alléger les frais liés à ton emménagement :
- Un coup de pouce bienvenu pour tes premières dépenses. (EDF, téléphone, changement d’adresse…).
- Prends en charge plus sereinement ton installation et l’aménagement de ton nouvel espace.
Comment en bénéficier ?
Il te suffit de nous transmettre les justificatifs nécessaires, et on s’occupe du reste !
N.B. Si tes frais sont inférieurs à 1 000 €, tu seras remboursé du montant réel, sur présentation des justificatifs.
Pour te remercier de ta flexibilité et de ton investissement pour l’entreprise, tu as droit à une prime exceptionnelle de 1 000 € brut !
Pour en bénéficier, ta mobilité doit s’effectuer dans un secteur géographique différent.